Työmarkkinajohtajat ovat yhtä mieltä siitä, että irtisanottujen muutosturva on tarpeellinen.
Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies ja SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly arvioivat asiaa Lännen Medialle.
Lylyn mukaan osapuolet ovat keskustelleet, voisiko irtisanomisajan kylkeen rakentaa sosiaali- ja koulutuspaketin. Tavoitteena olisi, että irtisanotut pääsevät paremmin uuteen alkuun.
Häkämies pitää kiinni siitä, että työajan pidennys on keskeinen keino madaltaa työkustannuksia ja nostaa Suomen kilpailukykyä. Hänen mukaansa päätökset asiassa voidaan tehdä seuraavalla liittokierroksella syksyllä 2016.
Työntekijäpuoli ei kannata kaavamaista työajan pidennystä. Lyly muistuttaa, että suomalaisten kokonaistyöaika on säilynyt samana 1950-luvulta asti, mutta silti bruttokansantuote on kuusinkertaistunut.