Postin työehtokiistaan löytyi viimein ratkaisu sekä postialan varsinaisen työehtosopimuksen että 700 pakettilajittelijan työehtojen osalta.
Työnantajaa työkiistaneuvotteluissa edustanut Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto kertoi medialle, että Posti Palvelut on liittynyt Paltan jäseneksi paketti- ja verkkokauppaliiketoiminnan työntekijöiden osalta.
Posti siirsi aiemmin syksyllä pakettilajittelijoiden työsopimukset tytäryhtiöönsä Posti Palveluihin.
700 pakettilajittelijaa siirrettiin marraskuun alussa Teollisuusliiton ja Medialiiton väliseen työehtosopimukseen.
Lue myös: Postin työkiista ohi – 700 pakettilajittelijasta Paltan jäseniä, työntekijät palaavat seuraavaan mahdolliseen vuoroon
Valtakunnansovittelijan Vuokko Piekkalan johdolla saavutetun ratkaisun myötä Posti Palvelut siirtyy nyt 700 pakettilajittelijan osalta Paltan jäseneksi ja työehdot heidän osaltaan määräytyvät Paltan ja PAU:n työehtosopimuksen mukaan.
Toteutettu liikkeenluovutus siis pysyy voimassa, ja pakettilajittelijat pysyvät Posti Palveluiden palveluksessa.
Postin uudessa työehtosopimuksessa on Paltan mukaan uusia elementtejä. Esimerkiksi työvuorosuunnittelua on joustettu.
Kiky eli työajanpidennykset jää sopimukseen. Palkankorotustaso on sidottu vientialan tasoon.