Vanhan Nokian aika, eli Jorma Ollilan puheenjohtajakausi, on yrityskulttuuriltaan sellaista, että nykyinen Nokian hallituksen puheenjohtaja Risto Siilasmaa haluaa tehdä siihen selvän pesäeron.
Katso video!
Nokian noususta ja laskusta elokuva!
Siilasmaa puhuu Nokian toimintakulttuurista Anna Soraisen uudessa kirjassa Sori – johtaja ja julkisuus kriisissä.
Kirjan on kustantanut Alma Talent, ja siinä käsitellään muun muassa viiden eri johtajan tarinoita johtamisen kriisien keskellä. Kauppalehti on myös osa Alma Talentia.
Menestyksestä tuli myrkyllistä
Yksi tarinoista kuuluu Risto Siilasmaalle, joka aloitti Nokian hallituksessa vuonna 2008, ja siirtyi Nokian hallituksen puheenjohtajaksi vuonna 2012.
Vielä vuonna 2008 Jorma Ollila toimi Nokian hallituksen puheenjohtajana.
Siilasmaa kuvaa tuota aikakautta Nokiaksi, jossa menestyksestä tuli myrkyllistä.
Nokia sai medialta suitsutusta valtavasti, mikä aiheutti johdossa vaaran eksyä positiivisuuden pyörteeseen.
"Suitsutus johtaa ylimielisyyteen"
Kun joka suunnasta sataa pelkkää kehua, alkaa ihminen nopeasti uskoa siihen itsekin, mutta Siilasmaan mukaan ihminen ei voi enää sellaisessa tilanteessa olla mitenkään maailman paras.
Pikemminkin jatkuva suitsutus johtaa ylimielisyyteen, sokeuteen ja jopa välinpitämättömyyteen, Siilasmaa sanoo Soraisen kirjassa.
Kierre vie pahimmillaan siihen, että lopulta ihmiseltä loppuvat keinot käsitellä sitä, jos yhtiö ei ehkä onnistukaan jossain.
Kun oma status ja yrityksen onnistumiset nivoutuvat kiinteäksi osaksi omaa persoonaa, alkaa ihminen kieltää huonoja uutisia.
”Aika äkkiä opitaan siihen, että huonoja uutisia ei kannata kertoa, ja sitten ohjataankin laivaa pimeydessä ilman tutkaa ja navigointilaitteistoja”, Siilasmaa sanoo kirjassa.
Ollila pyrki estämään Siilasmaan puheenjohtajuuden
Siilasmaa kertoi aiemmin Talouselämän haastattelussa, ettei hän uskaltanut haastaa Jorma Ollilaa Nokian hallituksessa.
Toisessa Talouselämän jutussa Siilasmaa sanoi Ollilan pyrkineen aktiivisesti estämään Siilasmaan puheenjohtajuuden Nokian hallituksessa.
Siilasmaalle onkin ollut tärkeää viedä Nokiaa täysin eri suuntaan, kuin Ollila aikoinaan.
Johto kohteli yhteistyökumppaneita tylysti
Siilasmaa kertoo Soraisen kirjassa muun muassa vihanneensa tapaa, jolla Nokia kohteli yhteistyökumppaneitaan.
Siilasmaa on myös puhunut omahyväisestä Nokiasta ja sen johdosta, joka on kohdellut kumppaneitaan tylysti.
Siilasmaa painottaa kirjassa, että virheistä on otettava opiksi.
"Ja jotta niistä voi oppia, niistä on voitava puhua", Siilasmaa sanoo.