Suomen Palloliitto käynnistää koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut.
Muutokset voivat toteutuessaan johtaa yli kymmenen työntekijän irtisanomiseen tai "irtisanomisperusteet vaativaan toimenkuvan tai työsuhteen ehtojen muuttamiseen".
Palloliitossa työskentelee noin 150 henkilöä. Palloliiton hallitus päätti muutosneuvotteluiden käynnistymisestä tuotannollisilla perusteilla.
– Muutosneuvotteluiden tavoitteena on varmistaa tarkoituksenmukainen organisaatio suomalaisen jalkapallon ja futsalin strategian 2025–2028 toteuttamiseksi kiristyneessä taloustilanteessa, Palloliitto kertoi keskiviikkona kotisivuillaan.
Palloliitto on suomalaisen jalkapallon ja futsalin kansallinen kattojärjestö.