Taloudellinen taantuma vie yrityksissä huomion selviytymiseen, eivätkä ponnistelut eläkeiän nostamiseksi ole päällimmäisinä mielessä. Työpaikkakyselyt osoittavat, että satsaukset työhyvinvointiin pienenevät taantuman myötä heti, koska kustannuksia on tarpeen karsia.
On kuitenkin hyvä muistaa, että työkyky vaatii jatkuvaa panostusta. Työkykykustannuksiin on suhtauduttava investointeina, jotka tuottavat tulosta myös vaikeina aikoina. Lue lisää...