Aktia aloittaa muutosneuvottelut järjestelläkseen uudelleen tiettyjä varainhoidon ja konsernipalveluiden osia. Neuvottelut koskevat noin 120:tä pankin työntekijää, ja ne voivat johtaa enintään 35 työntekijän työn loppumiseen.
Tavoitteena on Aktian mukaan yksinkertaistaa ja uudistaa organisaatiota ja sen toimintaa.
– Olemme kehittäneet varainhoidon sisäisiä prosesseja ja järjestelmiä Taalerin varainhoitoliiketoiminnan hankinnan yhteydessä. Seuraava askel suunnitelmissamme olisi yksinkertaisemman toimintamallin luominen erityisesti Private Banking -toiminnassamme varmistaaksemme, että se vastaisi strategiamme mukaisia asiakas- ja liiketoimintatarpeita, sanoi Aktian toimitusjohtaja Juha Hammarén tiedotteessa.
Aktialla on palkkalistoillaan yhteensä noin 900 ihmistä.