Nokia aloittaa yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa Suomessa noin 425 työpaikan vähennykseen. Verkkoliiketoiminnasta on tarkoitus vähentää 350 työpaikkaa ja Nokia Technologies -liiketoimintaryhmästä 75 työpaikkaa.
Nokian verkkoliiketoiminnan liiketoimintaryhmissä sekä tukitoiminnoissa yt-neuvottelujen piirissä on 350 työpaikkaa. Niiden arvioidaan kohdistuvan yhtiön kaikkiin Suomen toimipaikkoihin. Oulun tehdas ei kuulu tänään julkistettujen suunnitelmien piiriin, Nokia kertoo tiedotteessaa.
Verkkoliiketoimintaa koskevien suunnitelmien lisäksi Nokia Technologies -liiketoimintaryhmä aloittaa Suomessa yt-neuvottelut. Nokia sanoo näin vastaavansa liiketoimintahaasteisiin ja lisää näin liiketoiminnan kustannustehokkuutta. Yhteistoimintaneuvotteluiden arvioidaan johtavan tässä ryhmässä 75 työpaikan vähennykseen.
– Suunnitellut muutostoimenpiteet ovat välttämättömiä Nokian pitkän aikavälin kilpailukyvyn turvaamiseksi. Markkinaolosuhteet viestintäpalvelujen tarjoajien keskuudessa olivat edellisvuonna haastavat ja kuten olemme jo aiemmin todenneet, markkinan odotetaan edelleen supistuvan kuluvana vuonna, Nokian Suomen maajohtaja Tommi Uitto kertoo tiedotteessa.
– Menestyäksemme tässä markkinaympäristössä meidän on edelleen tehostettava toimintaamme kautta linjan, myös Suomessa. Tällaiset päätökset eivät ole helppoja, mutta teemme parhaamme toteuttaaksemme suunnitellut muutostoimet vastuullisesti ja tukemalla henkilöstöämme muutosprosessin aikana.
Nokia julkisti Alcatel-Lucent-kaupan yhteydessä vuonna 2016 maailmanlaajuisen synergia- ja kustannussäästöohjelman, jonka puitteissa yhtiö tavoittelee 1,2 miljardin euron vuotuisten kokonaiskustannussäästöjen saavuttamista koko vuoden 2018 aikana.
Osana neuvotteluja Nokia aikoo ehdottaa Bridge-tukiohjelman käyttöönottoa auttaakseen vähennysten kohteeksi joutuvia työntekijöitään löytämään uusia mahdollisuuksia työurallaan joko uudelleensijoituksien myötä Nokian sisällä tai yhtiön ulkopuolella. Nokialla on Suomessa tällä hetkellä yhteensä noin 6 300 työntekijää.