Postin hallitus on päättänyt järjestelystä, jolla taataan lajittelutoiminnon henkilöstön kokonaispalkan säilyminen nykyisellään 31.1.2022 saakka.
Postin mukaan työntekijöillä on myös mahdollisuus ansaita nykyistä korkeampaa palkkaa tuotantopalkkion muodossa 1.4.2020 alkaen.
– Tällä järjestelyllä takaamme, että kokonaispalkka pakettilajittelussa säilyy ennallaan 31.1.2022 saakka. Tavoitteenamme työehtosopimusmuutoksessa pakettilajittelussa on joustavuuden lisääminen, kertoo Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän johtaja Turkka Kuusisto tiedotteessa.
Posti kuitenkin tiedottaa pysyvänsä aiemmassa suunnitelmassaan ja Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän lajittelutoimintojen henkilöstö, yhteensä noin 700 henkilöä, siirtyi syyskuun alusta vanhoina työntekijöinä Posti Palvelut Oy:hyn ja noudattaa 1.11 alkaen Teollisuusliiton Jakelua koskevaa työehtosopimusta.
Uutista ja otsikkoa täsmennetty ja päivitetty klo 15:33.