Palkansaajien keskusjärjestö SAK haluaa, että työaikalakia uudistetaan perheystävällisempään suuntaan.
– Perhemyönteiset työpaikat lisäävät yhteiskunnan kokonaishyvinvointia, painottaa SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto tiedotteessa.
Käyttökelpoisia keinoja ovat järjestön mukaan esimerkiksi liukuva työaika ja työaikapankit. Työaikapankeille olisi hyvä olla valmiita malleja, jotta kaikkien ei tarvitsisi keksiä omaa järjestelmää.
– Työpaikalla olon sijasta tulee painottaa työn tuloksia, Lehto katsoo.
Myös pätkätyöläisten ongelmiin työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa on SAK:n mukaan etsittävä ratkaisuja. Apua on esimerkiksi siitä, että töitä tarjotaan nykyistä ennakoivammin.
Työaikalain uudistus on parhaillaan valmisteltavana. Työryhmän on määrä saada työnsä valmiiksi kesäkuussa.