Tänään vietetään naisten palkkapäivää. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n aloittaman kampanjapäivän tarkoitus on kiinnittää huomiota naisten ja miesten väliseen palkkaeroon.
Katso videolta keskustelu kansainvälisestä tasa-arvopalkinnosta!
Päivämäärä valitaan vuosittain sen mukaan, milloin naisten palkanmaksun voidaan tilastojen perusteella katsoa päättyvän.
Viime vuonna vastaava päivä oli 31. lokakuuta, eli naisten palkat ovat saavuttaneet miesten palkkoja 0,5 prosenttiyksikköä, STTK kertoo tiedotteessaan.
STTK:n johtajan Katarina Murron mukaan yksittäisen vuoden perusteella ei kuitenkaan voida sanoa, miten palkkaero kehittyy jatkossa.
– Naisten ja miesten välinen palkkaero on tällä hetkellä 16,1 prosenttia. Ero kapenee etanan vauhdilla, jos ollenkaan. Realistisin keino palkkatasa-arvon toteutumiseksi on perhevapaauudistuksen toteuttaminen, joka valitettavasti tälläkään vaalikaudella ei ole edennyt, Murto sanoo.
Naisten palkkapäivää vietettiin ensimmäisen kerran vuonna 2011.