Tehy ja HUS joutuivat ilmiriitaan koronakorvauksista – johtajaylilääkäri Mäkijärvi: "Minun virheeni"

HUSin toimitusjohtaja Juha Tuominen vaati aiemmin tällä viikolla maan hallitusta ottamaan valmiuslain käyttöön jouluksi, jotta terveydenhoitohenkilöstön riittävyys voidaan turvata, jos koronatilanne pyhinä pahentuu. 

HUSin näkemyksen mukaan henkilöstön kutsuminen töihin vuosilomalta on ”tiukan paikan tullen ainoa keino turvata kiireellinen potilashoito”, eikä tätä voida tehdä velvoittavasti ilman valmiuslakia.

Lue myös: Pitääkö äärimmäinen keino eli valmiuslaki ottaa jo käyttöön? HUSin toimitusjohtaja Juha Tuominen MTV:lle: "Kyllä"

– Näinhän se tietysti on, jos HUS ei ole valmis sijoittamaan yhtään valtiolta saamistaan koronarahoista hoitajien palkitsemiseen”, hoitohenkilöstöä edustavan ammattijärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen vastaa tänään julkaistussa blogissaan. 

– Veikkaan vahvasti, että Juha Tuomisen ääni valmiuslain vaatimuksista vain kovenee. Ja eihän muuta keinoa kuin pakottaminen tietenkään ole, jos valtioneuvoston sairaanhoitopiireille osoittamista koronarahoista ei haluta hoitajia palkita.

Tehy kiistää, että sen kanssa olisi neuvoteltu koronalisistä

HUSista on viestitty julkisuuteen, että erilaisista koronalisistä on sovittu henkilöstön kanssa.

Sairaanhoitopiiri tiedotti 4. tätä kuuta, että ”HUSissa on päätetty ottaa käyttöön lisätyökorvaus ja jatkaa hälytysrahan maksamista joustavammin”.

– Toimenpiteiden avulla varaudutaan hoidon turvaamiseen myös joulun ja uuden vuoden aikaan. Ylimääräisen vuoron lisä on neuvoteltu yhdessä työntekijäjärjestöjen kanssa, HUS kertoi.

Ylimääräisen työvuoron lisää maksetaan 14.12.2020–3.1.2021 välisenä aikana.

Lisäksi johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi kertoi eilen MTV Uutisten haastattelussa, että HUS on neuvotellut ammattijärjestöjen kanssa sopimuksen ”myös vuosiloman perumisesta”.

– Yhteisymmärryksessä nämä sopimukset on allekirjoitettu. Että meillä on kyllä se käsitys, että nämä asiat on sovittu, Mäkijärvi sanoi.

Tehy kiistää molemmat seikat.

– HUS-johtajien mainitsemat henkilöstön kanssa neuvotellut sopimukset ovat ihan normaaleja joulunajan lisätyövoiman turvaamiseksi tehtäviä sopimuksia. Ei niissä ole huomioitu koronan edellyttämää lisätyövoiman tarvetta mitenkään, Rytkönen kirjoittaa.

– Mäkijärvi on jopa väittänyt, että vuosilomien perumisesta on sovittu henkilöstön kanssa korvaukset. Ihan lööperiä puhuu Mäkijärvi. Työnantaja ei ole tällaiseen suostunut, hän jatkaa.

Myös Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi tviittaa, että ”nyt puhuu johtajaylilääkäri Mäkijärvi muunneltua totuutta”.

– Vuosiloman perumisesta ei ole sovittu korvauksia. Hoitajat ovat valmiita sopimaan kannustavammista hälytys- ja lisävuorokorvauksista. Pitäisikö ⁦⁦HUS palata neuvottelupöytään?

Myös HUSin toimitusjohtaja Juha Tuominen viittasi aiemmin Twitter-keskustelussa järjestöjen kanssa tehtyihin sopimuksiin korvauksista. Tehyn edustajat tyrmäsivät tällöinkin asian ja totesivat, että näissä sopimuksissa kyse on aiemminkin käytössä olleista tavanomaisista joulunajan järjestelyistä.

– En usko, että tämä riittää vielä kannustimeksi. Tulkitsen, että olet samaa mieltä, koska haluat valmiuslakia avuksi. Suosittelisin hankkimaan tietoa muiden sairaanhoitopiirien sopimuksista ja korvaustasoista. Autamme mielellämme, Kirvesniemi vastasi Tuomiselle.

Mäkijärvi totesi myöhemmin, että vuosiloman perumisesta ei ole HUSissa sovittu, ainoastaan ylimääräisen työvuoron korvauksesta ja hälytysrahasta.

– Minun virheeni, Mäkijärvi viestittää.

Lue myös: Tehyssä epäillään, että HUS toivoo valmiuslain käyttöönottoa, jotta hoitajille ei tarvitsisi maksaa ylimääräisiä korvauksia: "Kyllä se tältä vaikuttaa"