Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) neuvottelutulos on hyväksytty.
Tämän seurauksena juhannusviikolle 19. ja 20. kesäkuuta alkaviksi ilmoitetut yksityisen sosiaalipalvelualan lakot on peruttu.
Neuvotteluosapuolet Sote ry ja Hyvinvointiala HALI ry saavuttivat neuvotteluratkaisun torstaina 8. kesäkuuta, Sote ry:hyn kuuluva Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer kertoo tiedotteessa.
SOSTES:in piiriin kuuluvat esimerkiksi vanhustenhoidon ja varhaiskasvatuksen yritykset.
Uuden työehtosopimuksen myötä valtaosa yksityisen sosiaalipalvelualan koulutetusta hoitohenkilöstöstä saa palkankorotuksen.
Lähihoitajien ja sitä pidemmälle kouluttautuneen hoitohenkilöstön vähimmäistaulukkopalkat nousevat 12,7 prosenttia. Yhteensä nämä ryhmät saavat 14,7 prosentin palkankorotuksen.
Varhaiskasvatuksessa työskentelevien palkankorotukset ovat yhteensä 13,9 prosenttia.
Uuden työehtosopimuksen myötä kaikille SOSTES:in piirissä oleville maksetaan 470 euron kertaerä vuonna 2024.
Varhaiskasvatuksessa työskentelevät saavat lisäksi vuonna 2025 erillisen 150 euron kertaerän.
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo, että näin korkeisiin yhteenlaskettuihin palkankorotuksiin ei ole sopimusalalla aikaisemmin päästy.
– Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen korotukset olivat historiallisen suuret ja ylittävät reilusti työnantajapuolen todella tiukasti valvoman niin sanotun yleisen linjan, Parkkola sanoo tiedotteessa.
Uusi työehtosopimus on takautuvasti voimassa toukokuun alusta alkaen vuoden 2025 loppuun asti.
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää.
Lue lisää: Sosiaalipalvelualan tes-osapuolet sopuun työehtosopimuksesta – juhannusviikon lakot saattavat peruuntua
Yli puolet tekisi laittomista lakoista tuntuvasti kalliimpia järjestäjilleen
Uutista päivitetty 15.6. klo 05.10: Korjattu SuPerin sopimusneuvottelijan sukunimi.
Uutista päivitetty 13.6. klo 10.05: Tarkennettu tietoja lähihoitajien palkankorotuksista.