Pihlajalinna-konsernissa työskennelleet hoitajat valittivat vanhusten oloista ammattiliitto SuPeriin, jonka jälkeen työnantaja irtisanoi heidät.
Tapauksesta kertoo Yle.
Pihjalinnalle kuuluvan tamperelaisen Pappilanpuiston hoivayksikön työtekijät valittivat siitä, että töitä ei kerta kaikkiaan pystynyt tekemään kunnolla jatkuvan alimiehityksen takia. Tästä seurasi se, että hoitajat uupuivat ja he kokivat, että vanhusten hoitaminen kärsi tilanteesta pahasti.
Hoitajat yrittivät keskustella työnantajan kanssa, mutta se ei tuottanut tulosta. He ottivat yhteyttä ammattiliitto SuPeriin, joka totesi hoitajien huolen aiheelliseksi. Hoitoyksikön toiminta ei täyttänyt tarkastuksessa lupaehtoja.
Työnantaja sanoo korjaavansa epäkohdat
Viime elokuussa tehdyn tarkastuksen jälkeen työnantaja antoi asian esille ottaneille hoitajille potkut.
– Ne yöhoitajat, jotka nostivat asian keskusteluun, saivat kenkää. Kyllä tässä irtisanomisten taustalla tuntuu olevan epäkohtien esiintuominen. Työnantaja kokee kunniaansa loukatun, SuPerin ammattiasiain päällikkö Kristiina Lamberg sanoo Ylelle.
SuPer on riitauttanut irtisanomiset, ja Pihlajalinna kertoo selvittävänsä väitteitä.
Kyseessä ei Lambergin mukaan ole yksittäistapaus, vaan se kuvastaa vanhustenhoidon surkeaa tilaa laajemmin.