Esperi Care aikoo palkata satoja uusia työntekijöitä palvelujensa parantamiseksi, kertoo yhtiön vt. toimitusjohtaja Heini Pirttijärvi STT:lle. Yhtiö käy paraikaa läpi kaikkien yksikköjensä hoitajamitoitusta ja muuta työvoiman rakennetta.
– Tällä hetkellä on jo paljon rekrytointeja auki, ja tulemme niitä entisestään avaamaan, hän sanoo.
Perinteisten rekrytointien ohella yhtiö aikoo turvata riittävän työntekijämäärän muilla keinoin. Yritys käynnistää huhtikuussa hoiva-avustajien koulutusohjelman ulkopuolisen koulutuksen tarjoajan kanssa. Tutkinto on lähihoitajan opintoihin valmistava koulutus.
– Tavoitteenamme on tarjota hoiva-avustajan koulutus alasta kiinnostuneille henkilöille. Kun saa hoiva-avustajan tutkinnon, voi paitsi työllistyä alalle, myös jatkaa oppisopimuksella koulutusta lähihoitajaksi, Pirttijärvi kertoo.
Yhtiö julkaisee arvion toiminnastaan
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira keskeytti yhtiön omistaman hoivakodin toiminnan Kristiinankaupungissa tammikuussa. Aluehallintovirasto oli saanut lukuisia yhteydenottoja riittämättömän hoitajamäärän, perushoidon puutteellisuuden ja yksikön lähiesimiesten vuoksi.
Sen jälkeen yhtiön ja muiden yksityisten hoivayhtiöiden toimintaan on puututtu myös muilla paikkakunnilla.
Pirttijärvi kertoo olevansa erittäin tietoinen asemasta, joka yhtiöllä on hoiva-alaa käsittelevässä keskustelussa.
– Haluamme parantaa sekä omaa toimintaamme että muuttaa koko hoiva-alan käytäntöjä Suomessa, hän sanoo.
Yhtiö aikoo koota työryhmän
Tämän saavuttamiseksi yhtiö aikoo koota laaturyhmän, joka Pirttijärven mukaan koostuu yhtiön ulkopuolisista asiantuntijoista. Ryhmälle on etsitty puheenjohtajaa, jonka tehtävänä on koota muu ryhmä. Ryhmä aloittaa toimintansa kevään aikana, mutta sen kokoa tai sen tekemän selvityksen aikataulua ei ole vielä päätetty.
– Se saa vapaat kädet tarkistaa ja arvioida yhtiön toimintaa.
Työryhmä tähtää yhtiön oman toiminnan parantamisen lisäksi koko maan kattavan kansallisen hoivan laatukriteerien luomiseen.
– Tämä on mielestämme todella tärkeää, ja sen takia työ tehdään avoimesti ja läpinäkyvästi. Sen tulokset tullaan luovuttamaan virkamiesten ja poliitikkojen käyttöön.
"Omistajalla luottoa"
Pirttijärvi painottaa, että yhtiö on käynyt tiivistä vuoropuhelua eri tahojen kanssa toimintansa kehittämisestä. Hänen mukaansa dialogia on lisätty niin valvovien viranomaisten, kuntien kuin yksiköiden luottamushenkilöiden kanssa.
Kuntien kanssa on keskusteltu erityisesti riittävän hoitajamitoituksen sopimisesta.
– Jatkossa sopimukset laaditaan siten, että hoitajien määrä tarkistetaan väliajoin vastaamaan asukkaiden tarpeita.
Yhtiö on keskustellut myös suurimman omistajansa eli pääomasijoitusyhtiö Intermediate Capital Groupin kanssa.
– Kyllä heillä luotto on siihen, että saamme toimintaa kehitettyä ja parannettua.