Naisten osuus johtajista on kasvanut viime vuonna Suomessa 40 prosenttiin, ilmenee Elinkeinoelämän valtuuskunnan (Eva) kokoamista tiedoista. Kuitenkin pörssiyhtiöiden toimitusjohtajina on naisia vain muutama.
Viime vuonna johtavissa tehtävissä työskentelevistä 40 prosenttia oli naisia, kun vuonna 2022 naisia oli 36 prosenttia. Evan mukaan kasvun taustalla on muun muassa naisten kohentunut työllisyysaste.
Evan tekemän kansainvälisen vertailun kärkimaassa Ruotsissa oli naisjohtajia viime vuonna lähes 44 prosenttia.
Pörssiyhtiöiden toimitusjohtajina kolme naista
Naisia on kuitenkin edelleen vain vähän suurten yritysten toimitusjohtajina.
Suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajista naisia on kolme. He ovat lääkeyhtiö Orionin Liisa Hurme, kuluttajatuoteyhtiö Fiskarsin Nathalie Ahlström ja vaate- ja designyhtiö Marimekon Tiina Alahuhta-Kasko.
Orion Oyj:n operatiivisten toimintojen johtaja Liisa Hurme UPM Biomedicalsin mediatilaisuudessa Helsingissä 12. lokakuuta 2021.
Fiskarsin toimitusjohtaja Nathalie Ahlström Helsingissä 7. syyskuuta 2020.
Marimekon toimitusjohtaja Tiina Alahuhta-Kasko Helsingissä 15. helmikuuta 2022.
Evan johtaja Emilia Kullas arvioi tiedotteessa, että voimakkaasti sukupuolittuneet koulutus- ja työmarkkinat ovat yksi syy ylimmän vallan päätymiseen miehille.
Suurimpien pörssiyhtiöiden hallitusten jäsenistä 38,3 prosenttia on naisia. EU-direktiivi edellyttää, että luku on vähintään 40 prosenttia vuoden 2026 kesäkuuhun mennessä.