Islanti alkaa ensimmäisenä valtiona maailmassa sakottaa sukupuolten välisestä palkkaepätasa-arvosta.
Islannissa vuodenvaihteessa voimaan astuneen uuden lain mukaan kaikkien yli 25 henkilöä työllistävien yritysten ja julkishallinnollisten yksiköiden on hankittava virallinen todistus tasa-arvoisesta palkkapolitiikasta. Ne, jotka eivät pysty palkkatasa-arvoa todistamaan, joutuvat maksamaan sakkoja.
Islannin naisjärjestön mukaan lain tarkoituksena on varmistaa, että miehet ja naiset saavat vastaisuudessa yhtä suurta palkkaa. Islannin lakien mukaan miesten ja naisten on tähänkin asti pitänyt saada samaa palkkaa, mutta palkkakuilusta ei ole päästy eroon.
Islannin hallitus on nyt luvannut mitätöidä sukupuolten välisen palkkaeron vuoteen 2022 mennessä.