Korona on pakottanut yritykset muokkaamaan etätyökäytäntöjään. Osalle yrityksistä muutoksesta on tulossa pysyvä, sillä esimerkiksi tietoliikenneyhtiö DNA lupaa työntekijöilleen mahdollisuuden päättää jatkossakin, missä työnsä tekee.
DNA Talon avotoimistot ja virkistystilat ovat tyhjillään. On loma-kausi, mutta näky ei ole erikoinen joustavaa etätyökäytäntöä rakentavalle yritykselle. Yhtiön henkilöstöjohtaja Marko Rissanen kertoo, että yritys on rakentanut vuosikymmenen ajan joustavaa etätyömallia.
DNA Talossa työskentelee noin 850 ihmistä, mutta työpisteitä on vain 600.
– Jokainen työntekijä saa käytännössä päättää missä työnsä tekee, Rissanen tähdentää.
