Naisasialiitto Unioni laski, että pörssiyritysten johdossa työskentelee enemmän Juha-nimisiä miehiä kuin naisia.
Järjestö sai ajatuksen The New York Timesin uutisesta, jossa havainnollistettiin suuryritysten johtoportaan epätasa-arvoa kertomalla, että isojen yritysten johdossa on enemmän John-nimisiä miehiä kuin naisia.
Naisasialiitto Unioni selvitti Suomen tilannetta. Kävi ilmi, että täällä pörssiyrityksiä johtaa paljon useammin Juha-niminen mies kuin nainen.
Siinä, missä Juha-nimisten miesten osuus pörssiyritysten johdossa on 6,8 prosenttia, naisten osuus jää 1,7 prosenttiin, vaikka Marimekon uutena toimitusjohtajana huhtikuun alussa aloittava Tiina Alahuhta laskettaisiin mukaan.
Vertailusta kävi ilmi myös eräs vielä hämmästyttävämpi fakta.
– Suomessa on isojen yritysten johdossa enemmän miehiä, joilla on sama etu- ja sukunimi kuin naisia, järjestö kirjoittaa Facebook-päivityksessään.
– Ainakin siihen asti, kunnes Marimekon uusi toimitusjohtaja aloittaa, jolloin naistoimitusjohtajien määrä Suomen 118 pörssiyrityksessä nousee kahteen.