Enemmistö yrityksistä haluaisi oppisopimuksiin työehtosopimuksia alhaisemmat palkat.
Yrityksistä yli kaksi kolmannesta haluaisi oppisopimuksiin palkkaporrastuksen, eli mahdollisuuden maksaa työehtosopimuksia pienempää palkkaa. Asia ilmenee Kauppakamarin jäsenyrityksilleen teettämästä kyselytutkimuksesta.
Kyselyyn vastasi yli 920 jäsenyritystä, joista yli 72 prosenttia oli sitä mieltä, että palkkaporrastus tulisi ottaa käyttöön.
Kauppakamari on ehdottanut palkkaporrastusmallia, jossa ensimmäistä tutkintoaan suorittavan lähtöpalkka voisi olla 30–50 prosenttia ammattityöntekijän tasosta. Palkan kehittyminen sidottaisiin opinnoissa etenemiseen.