Talouden parantunut vire näkyy tarjolla olevien kesätyöpaikkojen määrässä. Elinkeinoelämän keskusliiton tammikuussa jäsenyrityksilleen asettama 130 000 kesätyöpaikan tavoite saattaa arvioiden mukaan jopa ylittyä. Monet työnantajat päättävät kesätyöntekijöistään pääsiäiseen mennessä.
Opiskelija Oskari Vierula voi jo huokaista helpotuksesta, sillä työpaikka ensi kesäksi on varma. Laiturinrakennusyritys sopii kesätyöpaikaksi täydellisesti.
– Menen nyt töihin kotimaiseen laiturinrakennusfirmaan ja tämä on tuttu yritys, joten sitä kautta aukesi kesätyöpaikka, Vierula kertoo.
Vierula kertoo hakeneensa myös muita työpaikkoja ja osasta vastaus on jo tullutkin. Vierulan mielestä kesätöitä kyllä saa, jos osaa olla ajoissa aktiivinen.
Talouden parantunut vire näkyy tarjolla olevien kesätyöpaikkojen määrässä. Elinkeinoelämän keskusliiton tammikuussa jäsenyrityksilleen asettama 130 000 kesätyöpaikan tavoite saattaa arvioiden mukaan jopa ylittyä.
– Nyt nämä viimeiset tulokset ovat todella positiivisia, että kun viime vuonna kesätyöntekijöitä oli noin 120 000, niin me uskalletaan odottaa 130 000 kesätyöpaikkaa ensi kesäksi. Toivon, että työpaikkoja tulisi selkeästi vielä enemmänkin, hymyilee Elinkeinoelämän keskusliiton asiantuntija Mikko Räsänen.
Ravintola ja matkailuala vetää nuoria
Moni ravintola rekrytoi ensi kesänä enemmän kesätyöläisiä kuin aiemmin.
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan kesätöitä löytyy hyvin paitsi kaupan alalta myös kiinteistö- ja rakennusalalta sekä matkailusta ja ravintolapalveluista. Helsingin Kampissa sijaitseva Pizzarium-ravintolan ravintolapäällikkö Vilma Eklund kertoo, että yritys rekrytoi ensi kesänä enemmän kuin aiemmin.
– Meille otetaan 4-6 henkilö kesätöihin ensi kesänä, viime kesänä rakrytoimme vain kaksi.
Eklund on huomannut, että hakijat ovat huomattavasti aikaisemmin liikenteessä kuin aiempina vuosina.
– Me ollaan saatu jo heti joulun jälkeen ensimmäiset hakemukset taloon. Muutama valinta on jo tehty, mutta vielä ehtii hakea, jos pitää kiirettä, Eklund vinkkaa.
Työ Pizzariumissa on Eklundin mukaan monipuolista. Pitsoja myyvässä yrityksessä asiakaspalvelu on luonnollisesti pääosassa.
– Sitten on ruoanvalmistusta ja ravintolan kunnossapitoa eli hyvin erilaisia työtehtäviä ja työpäiviä.
Kaikki työtehtävät opetetaan ravintolassa, joten etukäteen ei tarvita muuta kuin hyvää asennetta. Eklund kehuukin, että hänellä ei ole kesätyöläisistä pahaa sanottavaa, sillä aiemmat kesätyöntekijät ovat olleet reippaita, energisiä ja kaaikella tapaa hyviä työntekijöitä. Monista heistä on saatu pysyviä työntekijöitä taloon.
Kunnat tarjoavat kesätöitä lähes entiseen tapaan
Moni yritys päättää kesätyöntekijöistään pääsiäiseen mennessä.
Kuntien tarjoamien kesätyöpaikkojen määrä pysyy vuosittain lähes samana, 45 000:ssä. Monilla kunnilla on jo muutaman vuoden ajan ollut käytössään kesätyöseteli, jolla tuetaan nuorten työllistymistä myös yrityksiin.
Oskari Vierula sanoo haluavansa paitsi tienestiä myös kehittyä kesätyössään.
– Tietysti olis hienoa, jos aina vähän kehittyisi, ettei tee ihan samoja juttuja joka vuosi. Uusia kokemuksia haen myös ja palkka ratkaisee, hän hymyilee.
Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan monet työnantajat päättävät kesätyöntekijöistään pääsiäiseen mennessä, joten työnhakemisessa kannattaa pitää hoppua. Sekä työnantajille että työntekijöille löytyy hyödyllistä tietoa nettiosoitteesta: www.kesaduuni.org.