Kesätyöpaikat ovat yleensä aina haluttuja ja nuorten kesätyönhakurumba tuntuu alkavan joka vuosi aikaisemmin. Joistain kesätyöpaikoista on kuitenkin kerrottu, että työntekijöistä on paikoin jopa pulaa.
Ilmiön uskotaan johtuvan siitä, että nuoret ovat nykyään tietoisempia omasta arvostaan ja heillä on enemmän valinnanvaraa työpaikkojen suhteen.
Nuoret osaavat myös vaatia enemmän. Osalla on tarkat vaatimukset työpäivien pituuden ja vapaapäivien suhteen.
Ilmiötä ei kuitenkaan sovi yleistää, koska nuoret ovat erilaisia ja alueelliset erot ovat suuret. Ilmiö tuntuu näkyvän eniten pääkaupunkiseudulla.
MTV Uutiset otti yhteyttä muutamaan suosittuun kesätyöntarjoajaan.
Linnanmäellä muutos näkyy
Linnanmäen henkilöstöjohtaja Elina Örthén kertoo, että nuoret ovat selvästi paremmin tietoisia omasta arvostaan.
Linnanmäelle otetaan vuosittain 600 kausityöntekijää ja hakemuksia tulee tuhansia, mutta hakijamäärät ovat silti selvästi vähentyneet.
– Meilläkin näkyy se, että kilpailu nuorista on kovempaa, Ötrhén kertoo.
Nuorissa kesätyöntekijöissä on huomattavissa esimerkiksi se, että työn ja vapaan yhteensovittamista toivotaan enemmän.
– Ymmärrämme kyllä sen, että meidänkin kausityöntekijämme ovat yleensä opiskelijoita ja hekin tarvitsevat vapaata kesällä.
Örthénin mukaan osa kesätyöntekijöistä toivoo pitkiäkin vapaita. Osa taas toivoo mahdollisimman paljon töitä.
– Jotkut haluavat pitää myös lomaa kesätöiden ohella. Toisten tavoite taas on tienata mahdollisimman paljon kesällä, jotta opiskelujen ohessa ei tarvitsisi mennä töihin.
Hänen mielestään on hyvä, että nuoret ovat tietoisia arvostaan.
– Näin työnantajat joutuvat pitämään huolta työntekijöistään.
Ranualla muutosta ei ole huomattu
Ranuan seudun matkailu OY:n hallinto- ja henkilöstöpäällikön Maarit Saikkosen mukaan he eivät ole huomanneet suurta muutosta kesätyöhaussa tai nuorten työtoiveissa.
– Yleisesti ottaen meillä on hyvin oma-aloitteisia ja motivoituneita nuoria, Saikkonen kertoo.
Ranuan seudun matkailuun kuuluu esimerkiksi Ranuan Eläinpuisto. Saikkonen kertoo, että heille tulee hakemuksia ympäri vuoden ja töihin otetaan useita kymmeniä henkilöitä.
– Se on eniten huomioitavaa, että ennen koulujen alkua toivotaan paljon vapaata, koska siihen toivotaan hengähdystaukoa. Se on ihan ymmärrettävää.
Myös Ähtärissä koulujen alku näkyy elokuussa
Ähtäri Zoon viestintäpäällikkö Lea Lahtinen ei ole myöskään huomannut suurta eroa kesätyöntekijöissä. Hänen mukaansa heille haetaan töihin ympäri Suomen, ja varsinkin eläinten parissa työskentelevät ovat hyvin motivoituneita.
Ähtäriin otetaan noin 60 kesätyöntekijää. Tänä vuonna he julkaisivat hieman erilaisen rekrytointivideon, joka nosti kiinnostusta entisestään.
– Halusimme päästä sinne nuorten kanaville, Lahtinen kertoo.
Lahtinen ei tunnistanut ilmiötä kesätyöntekijöiden kasvaneesta vaatimustasosta.
– Uskon, että kesätyöntekijöiden innokkuudessa on varmasti myös alueellisia eroja.
Lahtinen huomasi saman ilmiön kuin Ranuan Eläinpuistossa. Kesätyöntekijät kaikkoavat elokuun puolivälissä, osa lähtee lomalle, osa takaisin kouluun.
– Toivoisimme tietenkin, että saisimme pitää heidät kauemmin, Lahtinen miettii.