Kunnissa on toistaiseksi vältytty isoilta irtisanomisilta. Taloudellisin perustein on tänä vuonna irtisanottu 369 ihmistä ja ensi vuonna irtisanotaan arviolta 425 ihmistä, ilmenee Kuntatyönantajien selvityksestä.
Ensi vuonna irtisanomisia on arviolta 32 kuntaorganisaatiossa.
– Kunnat pitävät erittäin hyvin kiinni työvoimasta vaikeinakin aikoina, sanoo kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.
Lomautukset kaksinkertaistuivat kunnissa tänä vuonna viime vuoteen verrattuna. Kunnissa ja kuntayhtymissä on lomautettu noin 14 300 ihmistä tänä vuonna. Jalosen mukaan tämä on ennakoitua vähemmän.
Lomautuksen pituus oli keskimäärin 9 päivää.
Kuntien työvoimakustannuksissa on tänä vuonna säästetty 400 miljoonaa euroa. Ensi vuonna varaudutaan lähes 500 miljoonan euron säästöihin.
Jalonen toivoo, että keskitetyn palkkaratkaisun jatko-optiosta sovitaan jo ennen eduskuntavaaleja, eikä vasta kesäkuun puolivälissä.
– Nyt pitäisi saada aikaan useammalle vuodelle äärimmäisen maltillinen ratkaisu. Palkankorotusvaraa on kunnissa tuskin lainkaan.
Kuntatyönantajien kyselyyn vastasi 287 kuntaa tai kuntayhtymää. Kysely kattaa 87 prosenttia kunta-alan henkilöstöstä.