Lähes neljännes työssäkävijöistä kokee, ettei pysty kehittämään ammattitaitoaan riittävästi, vaikka sitä pidetäänkin erittäin tärkeänä. Tämä ilmenee Suomalaisen Työn Liiton tilaamasta selvityksestä.
Työntekijän näkökulmasta hankalinta osaamisen kehittäminen on yksityisellä ja kolmannella sektorilla. Työnantajat puolestaan kokevat kehitysmahdollisuuksien olevan heikoimpia alkutuotannossa ja selvästi tappiollisissa yrityksissä.
– Toivottavasti orastava talouskasvu tarjoaisi mahdollisuuksia täyttää osaamisen päivittämisen tarpeet, jotka ovat välttämättömiä yritysten uudistumiselle ja kasvulle, sanoo liiton toimitusjohtaja Tero Lausala tiedotteessa.
Selvitykseen vastasi yli tuhat työikäistä sekä yli 700 yritysten ja julkisen sektorin johtajaa ja henkilöstöasioista vastaavaa ihmistä ympäri Suomen.