Tulli on antanut tänään ennakkoilmoituksen koko henkilöstön lomautusta koskevan yt-menettelyn aloittamisesta.
Tulli harkitsee lomauttamista yhtenä keinona sopeutua tiukentuneeseen taloustilanteeseen.
Syynä heikkoon taloustilanteeseen ovat Tullin mukaan kumulatiivisesti alenevat määrärahat ja ennakoimattomat määrärahavähennykset. Säästötarve on ensi vuonna kokonaisuudessaan noin neljä miljoonaa euroa.
Jos neuvotteluissa päädytään lomautuksiin, koko henkilöstö lomautetaan porrastetusti 1–2 viikoksi vuoden 2017 aikana. Lähtökohtaisesti kaikkien lomautusaika tulisi olemaan yhtä pitkä.
Tullin mukaan säästöjä haetaan ensisijaisesti muilla toimenpiteillä, mutta on arvioitu, etteivät ne yksinomaan riitä talouden tasapainottamiseen.
Mahdollisten lomautusten lisäksi Tulli hakee säästöjä luonnollisen poistuman kautta, minimoimalla korvaavia rekrytointeja, kohdentamalla henkilöstöä uudelleen ja karsimalla toimintamenoja.
Tullin mukaan mahdolliset lomautukset on tarkoitus toteuttaa niin, että niistä aiheutuu mahdollisimman vähän haittaa Tullin perustoiminnoille ulkomaankaupan sujuvuuden varmistamisessa ja yhteiskunnan suojaamisessa.
Tullin palveluksessa on noin 2 200 henkilöä.