600 reseptiä uusittavana potilaiden hoitamisen lisäksi – tällainen on lääkärin työpäivä uutena soteaikana

5:02img
Tällainen on terveyskeskuslääkäri Oula Normanin työpäivä. Voit katsoa tästä kokonaan Asian ytimessä -ohjelman minidokumentin Kuudensadan reseptin jono.
Julkaistu 13.03.2024 05:55
Toimittajan kuva

Outi Airola

Toimittajan kuva
Katariina Kähkönen

katariina.kahkonen@mtv.fi

Terveyskeskuslääkäriä työllistävät potilaiden lisäksi reseptien uusimiset, erilaiset konsultaatiot ja asioiden tarkat kirjaamiset.

Terveyskeskuslääkäri Oula Normanin työpäivä alkaa yleensä kello kahdeksalta. 

Kokkolassa työskentelevä Norman käynnistää tietokoneen ja käyttää ensimmäisen puoli tuntia perehtymällä tulossa olevien potilaiden tietoihin. 

Lisäksi tarkasteltavaa riittää laboratoriotuloksissa, röntgenkuvissa ja reseptien uusinnassa. 

Haastattelupäivänä uusittavia reseptejä on jonossa noin kuusisataa. Osa niistä on keskushermostoon vaikuttavia, huumeiksi luokiteltavia lääkkeitä. Näiden määrääminen potilaalle vaatii tarkkaa seurantaa.

– Kyllä siihen aikaa uppoaa helposti, sanotaan että kymmenen minuuttia potilaan kohdalla helposti menee.

Normanilla on aamupäivällä tulossa vastaanottopotilaita ja iltapäivällä hän on konsulttina tiimille, jolla on tiedossa yhdeksän asiaa.

– Eiköhän siinä ihan tekemistä ole iltapäiväksikin.

Lue myös: Ministeriön pelko: Hyvinvointialueet jakautumassa kahteen kastiin ja yksi tekijä selittää sitä eniten

Hoitajat konsultoivat lääkäreitä

Terveyskeskuksessa työskentelevät hoitajat voivat myös tarvittaessa konsultoida Normania. Hoitajien vastaanottamilla potilailla on viime aikoina ollut hengitysinfektio-oireita, syyhyä ja erilaisia kiputiloja.

– Tällaisia asioita, jotka eivät vaadi ihan täyttä vastaanottoaikaa, jos ne ovat lyhyen aikaa esiintyneet.

Norman on useana päivänä antanut paperikonsultaatiota. Konsultaatio voi esimerkiksi olla lääkärin tulkinta laboratoriokokeista. 

Normanilla on tapana kirjata vastaanoton tiedot ylös heti potilaan poistumisen jälkeen. 

– Muuten tahtoo unohtua ne asiat.

Hän kertoo katsovansa kirjauksen olevan riittävän perusteellinen ja käyvän siinä läpi kaikki jatkosuunnitelmat. 

Mikäli hoitovirhettä epäiltäisiin, kyseisiä kirjauksia käytettäisiin oikeudessa.

Palkka motivoi Kokkolaan

Kokkolaan, Hyvinvointialue Soiteseen, Norman päätyi töihin osittain palkan vuoksi. Pienellä paikkakunnalla palkka on huomattavasti isompi kuin työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka.

– Kyllä minä olen tyytyväinen palkkaukseen tällä hetkellä.

Kuormittavuutta työhön tuovat mahdolliset ylityöt. 

– Tietenkin välillä on kiirettä enemmän, kaikkea tässä työssä ei pystytä ennustamaan.

Norman kertoo havainneensa potilaskohtaamisissaan, ettei kaikilla Suomessa ole samanlaiset lähtökohdat elämään tai samanlaisia mahdollisuuksia etenemiseen.

– Se tietenkin jonkin verran mietityttää välillä. 

Lue myös: Jo toinen hyvinvointialuejohtaja irtisanoutui: Näkemyserot kärjistyivät 

Tuoreimmat aiheesta

Asian ytimessä