Hallitus esittää muutoksia työntekijöiden koeaikaan, määräaikaiseen työsuhteisiin sekä takaisinottovelvoitteeseen.
Eduskunnalle annetun esityksen mukaan koeajan enimmäiskesto pitenisi kuuteen kuukauteen nykyisestä neljästä. Lisäksi hallitus esittää, että työnantajan takaisinottovelvoite lyhennettäisiin neljään kuukauteen nykyisestä yhdeksästä kuukaudesta. Jos työsuhde olisi kuitenkin kestänyt 12 vuotta, takaisinottovelvoite jatkuisi kuusi kuukautta.
Esityksen mukaan pitkäaikaistyöttömän voisi jatkossa palkata määräaikaiseen työsuhteeseen ilman perusteltua syytä.
Hallitus pyrkii parantamaan työllisyyttä ja työnantajien halukkuutta palkata uusia työntekijöitä. Lakia on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, ja sen on tarkoitus tulla voimaan ensi vuoden alusta.
2:05
