Missä tilanteissa voi jäädä pois töistä flunssan vuoksi ja saako sairaustodistuksen etänä? Työterveyslääkäri vastaa

3:13img
Milloin voi jäädä pois töistä flunssan vuoksi? Saako sairaustodistuksen etänä? Työterveyslääkäri vastaa, katso video!
Julkaistu 20.10.2021 21:55

Jonna Kumpula

jonna.kumpula@mtv.fi

Saako sairaustodistuksen lääkärin etävastaanotolta? MTV Uutiset Live kysyi työelämään liittyviä kysymyksiä työterveyslääkäriltä flunssakauden keskellä. 

Syksy ja talvi ovat hengitystieinfektioiden kulta-aikaa. Tälläkin hetkellä kymmenet eri virukset aiheuttavat muun muassa nuhakuumetta.

Alkanut flunssakausi onkin näkynyt useilla suomalaisilla työpaikoilla sairauspäivinä ja poissaoloina. 

Valmistaudu Linnan juhliin ja seuraa juhlahumua erikoislähetyksissä

Linnan juhlat 2024 koko tiimi

Klo 17–19 Valmiina Linnan juhliin -erikoislähetys Katri Utulan ja Katja Lintusen juontamana.

Klo 19–22 Juhlatunnelmaa ja mielenkiintoisia vieraita suorana Presidentinlinnasta.

Lähetyksiä voi seurata suorana MTV Uutisten verkkosivuilla ja Katsomossa itsenäisyyspäivänä 6. joulukuuta. 

 

Terveystalon johtava työterveyslääkäri Anita Riipinen huomauttaa, että oireisena ei pidä mennä työpaikalle. 

Lievempien oireiden, kuten nuhan ja yskän, osalta kannattaa jättäytyä etätöihin, jotta infektio ei pääse tarttumaan työpaikoilla.

Millaisten oireiden vuoksi voi tai pitää jäädä pois töistä?

– Nuhan kanssa voinnin mukaan täytyy arvioida, mikä on tilanne: onko liian tukkoinen tehdäkseen töitä ja olisiko lepo kuitenkin paikallaan. 

– Varsinkin kuume on sellainen oire, että pitää malttaa levätä. Jos ei matlta, tauti todennäköisesti pitkittyy.

Lue myös: Tässä vaiheessa flunssaan sairastunut on tartuttavimmillaan

Saako sairaustodistuksen etävastaanoton kautta?

Koronapandemian aikana osa lääkärikäynneistä on tehty etäyhteyksien avulla – riittääkö etävastaanotolla asiointi sairaustodistukseen?

Riipisen mukaan useissa tapauksissa sairaustodistuksen saa myös etänä sopimuksista riippuen. 

– Se riippuu sopimuksista eli hyväksyykö työnantaja esimerkiksi chatin kautta annetun sairauslomatodistuksen.

– Videovastaanotto on rinnastettavissa lähivastaanottoon ja on sinänsä hyväksyttävissä.

Riipinen toivoisi, että työntekijä voisi olla esimiehen luvalla poissa flunssan ensimmäiset päivät, mikäli kokee, ettei oireiltaan kykene tekemään töitä. 

– Toiveena olisi, että omailmoitus-käytäntöä pidettäisiin edelleenkin, sillä terveydenhuolto kuormittuu helposti, jos lievissä flunssissa tullaan lääkäriin, Riipinen perustelee.

Juttu jatkuu videon jälkeen.

2:36img

Jos olet flunssassa, parane rauhassa! Etenkin iäkkäitä vaanii räässä viihtyvä bakteeri ja seuraukset voivat olla kohtalokkaat

Jos oireet pitkittyvät, hakeudu lääkäriin

Etävastaanotto ei kuitenkaan aina ole mahdollinen potilaan kunnon vuoksi. Riipisen mukaan potilas on pystyttävä tutkimaan riittävällä tarkkuudella diagnoosin ja jatkohoidon arvioimiseksi. 

– Se on kriteeri, ohjataanko potilas lähivastaanotolle vai voidaanko hoitaa etänä. 

– Alkuvaiheessa, jos on enemmän oireita, muun muassa korkea kuume tai hengenahdistusta, kannattaa hakeutua lääkäriin, Riipinen kiteyttää. 

Kotona kannattaa pysyä, kunnes on ollut oireeton vähintään yhden päivän.

Lue myös: HUSin apulaisylilääkäri varoittaa: "Influenssaepidemia alkaa koronarajoitusten poistumisen myötä, voi olla aiempaa voimakkaampi"

10:05img

Flunssaa, koronaa vai RS-virusta? Nämä pöpöt liikkuvat nyt – näin niitä voi välttää! Katso työterveyslääkärin koko haastattelu!

Tuoreimmat aiheesta

Työelämä