Kuuro nainen etsii epätoivoisesti töitä – saanut yli 1 000 hylkäyskirjettä: "Kaikki menee hyvin, kunnes..."

32-vuotias Kellie Wilson on hakenut töitä kauan, turhaan. Työnantajat torjuvat hänet saman tien tajuttuaan, että hän on kuuro.

Kellie menetti kuulonsa 4-vuotiaana. Hän ymmärtää muiden puhetta lukemalla huulilta, mitä nämä sanovat.

– Kun pääsen haastatteluun, tuntuu, että kaikki menee hyvin, kunnes kerron kyvyttömyydestäni. Minulla on kaksi kuulokojetta, mutta kuulen vain jotain ääniä, joten luen loput huulilta, Kellie kertoo.

Hän ei kuitenkaan saa kaikesta selvää. Eri ihmiset puhuvat eri tavoin.

– Se on uuvuttavaa ja turhauttavaa.

Torjutuksi tuleminen masentaa

Tulokseton työnhaku on syönyt Kellien itsetuntoa. Hän pelkää, ettei koskaan löydä haaveammattiaan.

Hän on myös kyllästynyt tulemaan jatkuvasti torjutuksi siitäkin huolimatta, että hänellä on laaja työkokemus. Hän on työskennellyt hallintovirkailijana, oikeusavustajana sekä talousassistenttina.

Iso-Britannian Richmondissa asuva Kelliellä oli viimeksi töitä vuosina 2004–2009. Silloin hän työskenteli vankilassa.

Tuon pestin jälkeen hänellä on ollut monia väliaikaisia työtehtäviä, joita paikallinen työvoimatoimisto on hänelle antanut. Pisin työsuhde on kuitenkin ollut vain yhdeksän kuukautta. Lyhin työ kesti neljä päivää.

Kellien mukaan kaikki työnantajat ovat olleet tyytyväisiä hänen työpanokseensa. Yhdestäkään paikasta hänelle ei silti ole tarjottu kokopäiväistä vakituista työtä.

Kellie onkin päättänyt puhua asiasta julkisesti.

– Minulla on ollut lyhytaikaisia hommia, mutta ei mitään pysyvää. Tänä aikana olen onnistunut pääsemään vain muutamaan haastatteluun enkä usein saa minkäänlaista vastausta.

Kun Kellie kertoo rajoitteestaan, häntä aletaan yhtäkkiä varoitella siitä, että tehtävässä pitää puhua paljon puhelimessa. Työpaikkailmoituksessa ei hänen mukaansa lukenut siitä mitään.

Jos kuva ei näy, voit katsoa sen täältä.

– Kaikki menee hyvin, kunnes kerron korvistani. Sitten kaikki muuttuu, Kellie kertoo.

– Tuntuu kuin minun pitäisi pyytää anteeksi ja selitellä jotain sellaista, jota en voi muuttaa.

Tänä vuonna Kellie teki tammikuun ajan töitä ruokakaupassa. Maaliskuussa hän oli neljä päivää kaupungin virastossa.

Mutta miten taltuttaisi flunssan? Artikkeli jatkuu videon alla.

Leikkaus ei välttämättä paranna kuuloa

Kellie miettii, voisiko leikkaus parantaa hänen työnsaantimahdollisuuksiaan. Kukaan ei tiedä, olisiko siitä mitään hyötyä.

Tällä hetkellä mietitään, voisiko korvaan leikkauksella asetettava kuulolaite auttaa häntä kuulemaan paremmin.

– Sen pitäisi ohittaa vaurioituneet kuulosolut ja syöttää äänet suoraan sisäkorvan simpukka-nimisen elimeen.

Implantti ei välttämättä edes auta. Lisäksi sen asettaminen vaatii leikkauksen ja operaatiosta toipuminen kestää kuukausia.

– Minusta tuntuu, että joudun muuttamaan itseäni muiden takia, Kellie tuumii.

Kellie vaatiikin työnantajia huolehtimaan, että mikään työpaikka ei syrjisi ketään.

– Olen taistellut syrjintää vastaan koko elämäni ja saanut siitä tarpeekseni.

"Ampuvat itseään jalkaan"

Kehitysvammaisten hyväntekeväisyysjärjestö Scopen viestinnässä ja yhteiskuntasuhteista vastaava James Taylor pitää erittäin valitettavana, että asenteet kehitysvammaisia työntekijöitä kohtaan ovat edelleen tällaisia.

– Näin vanhanaikaisesti ajattelevien työnantajien pitäisi tajuta, että he tekevät itselleen hallaa, kun eivät hyödynnä kehitysrajoitteisten potentiaalia, hän toteaa.

Taylorin mukaan kaikenkokoisten yritysten pitäisi unohtaa tekosyyt. Hän vaatii, että firmat alkaisivat panostaa siihen, että tekisivät työskentely-ympäristöstä ja rekrytointiprosessista sellaisen, ettei se syrji ketään.

Lähde: Metro.co.uk

Lue myös: Työpaikkakiusaaminen yhdistettiin vaarallisiin sydänongelmiin