Joku vaihtaa työpaikkaa parin vuoden välein, joku on samassa paikassa 20 vuotta – mitään oikeaa toimintatapaa ei ole, mutta itselleen kannattaa olla rehellinen. Vaikka arvostaisi pysyvyyttä ja turvallisuutta, niin jos töistä suoriutuu vain kiukulla tai ankeudessa vellomalla, on syytä katsoa peiliin ja miettiä vakavasti vaihdosta.
Yllä olevalla videolla kerrotaan, miten tunnistaa työhön tylsistymisen eli boreoutin.
1. Syyt jäädä eivät innosta edes itseäsi
Työterveyshuolto, lomat, lounasetu, ylenemismahdollisuudet – nämä kaikki ovat toki päteviä syitä käydä töissä, mutta jos ne ovat ainoita syitä pysyä juuri nykyisessä työpaikassa, niin riittääkö se? Luultavasti saisit samat edut muuallakin.
2. Uudet työntekijät näyttävät lapsilta
Yhtäkkiä kaikki harjoittelijat ja uudet kasvot näyttävät sinusta auttamattoman nuorilta. Epäilet, voivatko he osata hoitaa hommiaan kunnolla. Toisaalta he tuntuvat tietävän jotakin sellaistakin, mistä ei omina opiskeluaikoinasi ollut puhettakaan.
Kenties järkyttävintä on, että esimieheksesi nousee sinua vähintään kymmenen vuotta nuorempi ihminen.
3. Olet nähnyt jo ties kuinka monta uudistusta
Oli kyse sitten organisaatiouudistuksista, tietojärjestelmäuudistuksista, tuoteuudistuksista tai toimistokalusteiden uusimisesta, olet elänyt ne läpi jo moneen kertaan. Oikeastaan ainoa vanha ”kaluste” olet sinä.
4. Surffaat työaikana somessa
Ehkä saat työt tehtyä liian nopeasti tai sitten töiden tekeminen ylipäätään ei kiinnosta sinua – oli syy kumpi tahansa, huomaat viettäväsi yhä enemmän työaikaa netissä surffaillen ja somea selaten. Tylsistyminen tuntuu sulattavan aivosi.
Ei taas tätä samaa...
5. Tarkistat jatkuvasti, paljonko kello on
Joko on kahvin paikka? Joko on lounasaika? Joko voin leimata itseni ulos? Jos aika tuntuu laahaavan, ihminen tapaa odottaa erilaisia “paaluja”, jotka saisivat sen kulumaan nopeammin.
6. Teet työsi “automaatiolla”
Olet niin rutinoitunut, että voisit tehdä työsi vaikka silmät sidottuna. Tielle osuu harvoin sellaisia positiivisia haasteita, jotka todella saisivat sinut keskittymään ja toisivat virtaa.
7. Unelmoit eläkkeestä
Laskeskelet, milloin voisit jäädä nykyisestä työstäsi eläkkeelle ja silti elää mukavasti. Todellisuus tuntuu armottoman karulta.
8. Uuden oppiminen ei kiinnosta
Uutta teknologiaa? Ei kiinnosta. Uusia toimintamalleja? Ei taas! Jos mikään uusi ei saa sinua syttymään, olet ehkä väärässä paikassa.
Joskus työstä tulee liian rutiininomaista.
9. Et halua tehdä mitään ylimääräistä
Kävelet ovesta ulos tasan silloin, kun työaika loppuu – et minuuttiakaan myöhemmin. Työtehtävien suhteen olet hyvin lukkiutunut omaan tonttiisi. Kukaan ei tietenkään halua kontolleen mitään ”ylimääräistä”, mutta oman ajan ja tekemisen raivokas vartioiminen kertoo, ettei ehkä ole laajemmin kiinnostunut siitä, miten työnantajalla ja työkavereilla menee.
Lue myös: Onko sinulla boreout? Näin se näkyy
10. Kadehdit irtisanoutuneita kollegoita
Kun jälleen yksi kollega ilmoittaa lähdöstään, huomaat hieman ärsyyntyväsi. Miten se uskaltaakin? Miten se onnistuikin? Voisinpa itsekin heittää hyvästit tälle puljulle!
11. Joka ilta on sunnuntai – paitsi ehkä perjantai
Eikä, taas huomenna töihin! Jos seuraava työpäivä ahdistaa joka ilta, lienee syytä miettiä, onko tilanteessa mitään järkeä. Kukaan ei ole innoissaan töihin menemisestä joka päivä, mutta sen ei pitäisi myöskään olla jatkuva ahdistuksen aihe.
12. Tittelisi ovat muuttuneet, työ ei niinkään
Käyntikortissasi on ollut muutamaan otteeseen eri titteli, mutta oikeastaan työsi ei ole tänä aikana paljonkaan muuttunut.
Lähteet: Lifehack, Forbes, Prevention, Hays