Taysissa koronalle altistuneita työntekijöitä määrätty "sovellettuun karanteeniin", jolloin töissä pitää käydä – Tehy: Kyseistä karanteenimuotoa ei ole olemassakaan

AOP, Tays, Tampere, sairaala
Kuvassa Tampereen yliopistollinen sairaala (Tays). Kuvituskuva.
Julkaistu 07.12.2020 20:02
Toimittajan kuva

Jonna Hellgren

jonna.hellgren@mtv.fi

Toimittajan kuva
Hanna Vaittinen

hanna.vaittinen@mtv.fi

Toimittajan kuva
Janne Ahjopalo

janne.ahjopalo@mtv.fi

Koronavirukselle altistuneita Taysin hoitajia ja lääkäreitä on määrätty ”sovellettuun karanteeniin”.

Tehyn mukaan Tampereen yliopistollisessa sairaalassa työnantaja on määrännyt työntekijöitä niin kutsuttuun ”sovellettuun karanteeniin”. Tämän sovelletun karanteenin mukaan altistuneet työntekijät voivat käydä normaalisti töissä, mutta eivät saa käydä kaupassa tai käyttää julkista liikennettä.

– Normaalitilanteessa tällaiset henkilöt määrättäisiin tartuntatautilain mukaiseen karanteeniin, mutta nyt siellä on altistuneita työnantajan mukaan sen verran, että tämän toimintayksikön toiminta vaarantuisi, kertoo sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn oikeuspalveluiden päällikkö Kari Tiainen.

– Tämän vuoksi käyttöön on otettu tällainen ”sovellettu karanteeni”, jota meidän mielestämme tartuntatautilaki ei edes tunne, Tiainen jatkaa.

Henkilöstö ihmeissään

Työnantajan ohjeistus on aiheuttanut runsaasti hämmennystä Taysin työntekijöissä. Henkilöstön edustajat ovat olleet yhteydessä Tehyyn ja ammattijärjestö kertoo kannelleensa siitä eduskunnan oikeusasiamiehelle viime perjantaina.

– Tartuntatautilain mukaan tällaisesta altistumisesta pitäisi ilmoittaa tälle tartuntatautilääkärille, joka sitten tekee tarvittavat päätökset. Meidän mielestämme työnantajalla ei ole toimivaltaa tässä, eikä voida sivuuttaa tartuntatautilääkäriä.

– Tartuntatautilaissa on tiukat velvoitteet, esimerkiksi siitä, miten sitä karanteenia pitää noudattaa. Jopa sitten rikosmahdollisuus siltä osalta, jos sitä rikotaan. Tässä on siinä mielessä aika vakavasta asiasta kysymys.

THL:n ohjetta sovellettu

Tampereen yliopistollisen sairaalan HR-johtaja Raija Ruorasen mielestä viranomaisohjeistusta on noudatettu sairaalassa.

– Tässä tilanteessa, että sosiaali- tai terveydenhuoltoyksikön toiminta vaarantuu, on antanut Terveyden- ja hyvinvoinninlaitos ohjeistuksen, siinä tilanteessa siis jos altistuneita on kovin paljon yhtä aikaa, ja sitä 10 päivän karanteenia ei voi soveltaa, niin silloin voidaan jatkaa työssäoloa.

– Kun on tullut muutamia näitä tilanteita, että samanaikaisesti samasta yksiköstä useita henkilöitä olisi joutunut karanteeniin, niin on tätä THL:n ohjetta sovellettu, Ruoranen kertoo.

HR-johtajan mukaan altistumiset ovat tartuntatautilääkärien tiedossa.

Ruoranen kertoo kuulleensa, että osaa työntekijöistä huolettaa tilanne, jossa joutuu altistuneena työskentelemään. Potilasturvallisuus ei hänen mukaansa kuitenkaan vaarannu.

– Potilasturvallisuudesta pystytään pitämään huolta suojautumalla niiden ohjeiden mukaan, mitä tartuntatautilain asiantuntijat antavat. Suojautumiskeinot ovat se, joka estää sitä tartunnan etenemistä edelleen.

Katso koko haastattelu yllä olevalta videolta.

Tuoreimmat aiheesta

Koronavirus