Parin viime viikon aikana talousuutiset ovat olleet synkkää luettavaa. Moni isompi yritys on ilmoittanut aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut. Juttuun on listattuna niistä suurimmat.
TALLINK, 2500 työntekijää
Viimeisimpänä eilen kuultin Tallink-konsernin mittavista lomautuksista Suomessa. Koko- tai osa-aikaisina toistaiseksi jatkuvat lomautukset koskevat lähes kaikkia Tallink Siljan noin 1 200 työntekijää Suomessa.
Virossa ja Latviassa neuvotellaan puolestaan irtisanomisista. Kaikkiaan leikkaukset ja lomautukset koskevat yhteensä jopa 2 500 Tallink-konsernin työntekijää eri maissa.
Lue myös: Koronataantuma iski vasten työntekijöiden kasvoja: Tallink lomauttaa 1200 työntekijää – "Aikamoinen shokki"
NOTRH EUROPEAN INVEST, 2000 työntekijää
Lapin matkailun suuryhtiö North European Invest ilmoitti elokuun lopulla aloittavansa 2 000 henkeä koskevat yt-neuvottelut kaikissa omistamissaan matkailuyhtiöissä. Yhtiöistä tunnetuimpia ovat Lapland Hotels ja Lapland Safaris.
Konsernin liikevaihdosta noin 75 prosenttia pohjautuu kansainvälisiin asiakkaisiin, joita ei koronan vuoksi ole Suomessa juurikaan nähty.
– Todella surullinen uutinen, mutta ei yllätä, sillä matkustukseen liittyvät rajoitukset ovat olleet niin dramaattisia. Kun kärkiyritys kertoo näin mittavista toimenpiteistä, avaa se oven uusille synkille uutisille, Visit Rovaniemen toimitusjohtaja Sanna Kärkkäinen kommentoi MTV Uutisille.
Lue myös: Lapin matkailualalta kylmäävä viesti: 10 000 työpaikasta joka toinen vaarassa kadota, jos matkustusrajoituksia ei muuteta – isoilla päätöksillä kuukausi aikaa
Koronakriisi koettelee ihmisten maksukykyä – Takuusäätiön viestintäpäällikkö Minna Mattila kertoi MTV Uutiset Livessä, miten oman velkaantumisen voi estää.
7:05
UPM, 840 työntekijää
Noin viikko sitten metsäyhtiö UPM kertoi suunnittelevansa Jämsän Kaipolan paperitehtaan pysyvää sulkemista tämän vuoden loppuun mennessä. Tämä tarkoittaisi 450 työpaikan menettämistä.
Tehtaan sulkeminen on osa yhtiön tehostamisjärjestelyjä, joiden tavoitteena on 75 miljoonan euron vuotuiset säästöt.
UPM kertoo myös aloittavansa Kymin, Kaukaan ja Pietarsaaren sellutehtailla yt-neuvottelut, jotka koskevat tehtaiden tukitoimintoja. Lisäksi Valkeakosken Tervasaaren tehtaalla suunnitellaan uudelleenjärjestelyjä kilpailukyvyn parantamiseksi. Muutoksilla pyritään lisäämään joustavuutta ja tehokkuutta kunnossapidossa tuotannossa ja hallinnossa, yhtiö sanoo.
Toteutuessaan kaikki vähennykset koskisivat yhteensä noin 840 henkilöä.
Lue myös: UPM-johtaja: Jämsässä tehtiin kaikki mahdollinen tehtaan pitämiseksi elossa – "Erityisen murheelliseksi tämän tekee se, että Kaipola on sijaiskärsijä"
UPM-Kaipolan sulkeminen päättää Suomesta yli 100-vuotisen perinteen – kysyimme, mistä sanomalehdet saavat nyt paperinsa: "Iso symbolinen asia, toivon päättäjien havahtuvan"
FINNAIR, 2800 työntekijää
Finnair kertoi aloittavansa yt-neuvottelut suunnitelmanaan vähentää noin 1000 työpaikkaa. Tarkoituksena on tehdä myös muita rakenteellisia muutoksia sekä jatkaa tuhansien finnairilaisten lomautuksia.
Yt-neuvottelujen piirissä on Suomessa 2 800 työntekijää. Finnairilla on Suomessa yhteensä noin 6 200 työntekijää, joista lähes jokainen on ollut lomautettuna jossain vaiheessa kevättä tai kesää.
Lue myös: UPM ja Finnair vasta alkusoittoa synkkään syksyyn? Valtiovarainministeri Matti Vanhasen karu arvio Suomen taloustilanteesta: "On syytä olla erittäin huolissaan"
VIKING LINE, 570 työntekijää
Lisäksi laivayhtiö Viking Line kertoi vajaa pari viikkoa sitten aloittavansa 570 henkeä koskevat yt-neuvottelut syyskuun alussa.
Neuvotteluiden arvellaan johtavan enintään 200 henkilön osa-aikaistamiseen, lomauttamiseen tai irtisanomiseen.
Neuvottelut koskevat maahenkilöstöä Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Ahvenanmaalla.
Lue myös: Finnairin 1 000 henkeä koskevista yt-neuvotteluista tulossa viime aikojen massiivisimmat – irtisanomiset koettelevat nyt muitakin liikenneyhtiöitä
Juttua muokattu 4.9. kello 08.30. Lisätty tieto Valkeakosken Tervasaaren tehtaasta.