Metsäyhtiö UPM suunnittelee Jämsän Kaipolan paperitehtaan pysyvää sulkemista tämän vuoden loppuun mennessä. Tieto mittavista yt-neuvotteluista kerrottiin julkisuuteen tänään.
Kaipolan tehtaan sulkeminen tarkoittaa noin 450 henkilön vähentämistä.
– Täällä tehdään hyvänlaatuista paperia ja henkilöstö on osaavaa, mutta lähinnä ulkoiset kustannusseikat tekevät tästä tehtaasta kustannuskilpailukyvyttömimmän tehtaan, sanoo UPM:n sanomalehti- ja vähittäiskauppapaperitoimintojen johtaja Anu Ahola.
Ahola vihjaa henkilöstökustannusten olevan korkeita.
– Vaikka tehostamistoimenpiteitä on tehty ja henkilöstöä ei ole liikaa, niin yksittäisen henkilön ansiotaso ei ole kilpailukykyinen pääkilpailijamaihin verrattuna. Sekin on seikka joka painaa ulkoisten tekijöiden listalla.
– Lisäksi kuitupuun ja keräyskuidun hinta on jatkuvasti ollut nousussa, Ahola toteaa.
– Tämä on todella murheellinen uutinen. Eikä pelkästään kaipolalaisille, mutta erityisen murheelliseksi tämän tekee se, että Kaipola on sijaiskärsijä. Kaikkien sisäisten toimenpiteiden jälkeen ulkoiset seikat ratkaisevat sen, että joudumme Kaipolasta luopumaan.
Lue myös: Paperiliitto Kaipolan-tehtaan sulkemista: Kova paikka ammattitaidolle ja tekijöille
Surun päivä paperityöläisille – UPM-johtajan mukaan Kaipolan tehdas oli "kustannuskilpailukyvyttömin", työntekijöille sulkemispäätös oli pommi: "Muutama saunakalja ja lauteilla mietin, mitä tehdä"
Eeva Lehtimäen kommentti: Pitääkö olla huolissaan vai kauhuissaan? Syksyn ensimmäiset isot yt-uutiset ovat myrkkyä hallitukselle
Yt-neuvotteluihin kuluu vähintään kuusi viikkoa
Tehtaan työntekijät tulevat saamaan pian viestin työnantajaltaan.
– Tänään lähtee yt-kutsu henkilöstölle. Neuvottelut viedään läpi minimissään kuudessa viikossa. Suunnitelmissa on sulkea tehdas viimeistään vuoden lopulla.
Media pommitti kysymyksillään Aholaa tiedotustilaisuuden jälkeen ja penäsi muun muassa työntekijöiden kohtaloa tehtaan sulkemisen jälkeen.
– Normaalin yt-prosessin lisäksi puhutaan toki muutosturvasta. Meillä on tyypillisesti ollut työstä työhön -ohjelmia, Ahola toteaa.