Työterveyslaitos selvitti sote-alan ammattilaisten vuoden 2024 kokemuksia liittyen organisaationsa päätöksentekoon. Selvisi, että vain 48 prosenttia johtajista ja päälliköistä pitää päätöksentekoa alallaan oikeudenmukaisena.
Esihenkilöiden kohdalla prosentti oli 42 ja ei-esihenkilöasemassa olevien osalta 35.
– Tämä on aikamoinen ristiriitatilanne. Ja epäoikeudenmukaisuuden kokemukset ovat riskitekijä työkyvyn heikkenemiselle, toteaa tutkimusprofessori Jaana Laitinen.
Onko siis niin, että päälliköt ja johtajat eivät pidä omaa päätöksentekoaan oikeudenmukaisena?
– Kyllä. Tässä näkyy se, että hyvinvointialueet ovat olleet todella tiukassa puristuksessa pitkän aikaa.
Lähetä vinkki!
Sosiaali- ja terveyssektorin aiheisiin erikoistunut toimittaja Joonas Lepistö avaa yhteiskunnan ajankohtaisia teemoja. Asiantuntijoiden ja kansalaisten kokemusten kautta Lepistö kertoo, missä tilassa Suomen sosiaali- ja terveyspalvelut ovat.
Juttuvinkit joonas.lepisto@mtv.fi.
"Yhä jaksetaan panostaa, vaikka palkitsevuus on heikkoa"
Tutkimuksesta selviää myös se, että sote-ammattilaisista 81 prosenttia kokee panostavansa työhönsä, kun se vuotta aiemmin oli 87 prosenttia, mutta alle 30 prosenttia kokee, että työ on palkitsevaa.
– Yhä jaksetaan panostaa, vaikka palkitsevuus on heikkoa, toteaa Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Risto Nikunlaakso.